실업급여 조건 알아보아요.

실업급여 조건 알아보아요.

여러 가지 이유로 실직하게 되신 분들이 있으실거에요.

그 분들 중 실업급여를 받으실 수 있는 분들이 계신데요.

실업급여란 고용보험 가입 근로자가 실직할 경우 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 제공해주는 것인데요.

위로금이나 보험료 납부의 대가로 지급되는 것은 아니구요.

생계불안 극복, 재취업의 기회를 지원해주는 제도라고 합니다.

실직 후 어떻게 해야 할지 걱정하고 계신 분께는 너무나도 좋은 제도인 것 같은데요. 실업급여의 조건에 대해서 많이 궁금해 하실 것 같아서 제가 알려드리려고 합니다!!^^

 

 

 

먼저 실업급여 지급대상의 조건은 이직 이전 18개월간 피보험단위기간이 180일 이상이어야 하고, 재취업을 위한 노력을 해야 하며, 퇴직이유가 자발적임이 아닌 비자발적인 이유여야 한다고 해요.

회사 사정 등으로 인해 더 이상 일할 수 없는 경우를 말합니다.

또 계약된 조건과 다른 근로조건을 제공받았다던가, 임금을 체불 받았다던가, 괴롭힘을 받은 경우, 최저임금보다 적은 임금을 받았을 경우 모두 해당한다고 해요.

 

 

 

또 질병, 부상 등의 이유, 계약기간 만료로 회사를 계속 다니기 힘든 경우, 임신이나 출산 등으로 업무를 계속적으로 수행하기 힘들 때 휴가나 휴직도 불가능 한 경우도 해당된다고 하는데요. 반대로 사표를 내 자진해서 퇴직한 경우, 회사에서 법적으로 잘못하여 퇴직한 경우는 해당되지 않는다고 합니다.

 

 

 

실업급여의 지급액은 매해 달라진다고 하니 검색 해보심이 좋을 것 같아요. 또 실업급여를 받는 중에 주의사항도 있으니 꼭 숙지해두시길 바랍니다.

여기까지 실업급여조건에 대해 알아본 정보들인데요.

어쩔 수 없는 실업으로 인해 걱정이 많으셨을 것 같아요.

실업급여라는 좋은 제도가 있으니 꼭 도움받으실 수 있으면 좋겠습니다^^!